Endüstriyel Yetkinlik Değerlendirme ve Destekleme Programı (EYDEP), Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) tarafından yürütülen; savunma ve havacılık sektöründe faaliyet gösteren firmaların kurumsal, teknik ve operasyonel yetkinliklerinin değerlendirilmesi ve geliştirilmesini amaçlayan bir programdır.

Program kapsamında firmalar; yönetim sistemleri, üretim kabiliyeti, kalite altyapısı, mühendislik kapasitesi, tedarik zinciri yönetimi ve sürdürülebilirlik boyutlarında detaylı bir değerlendirmeye tabi tutulur.

EYDEP yalnızca bir denetim mekanizması değil; firmaların savunma sanayi tedarik ekosistemine entegre olabilmesi için gelişim alanlarını ortaya koyan ve iyileştirme yol haritası sağlayan stratejik bir araçtır.

EYDEP’e Katılım Neden Gereklidir?

Savunma sanayi projelerinde yer almak isteyen firmalar için kurumsal yetkinliklerin görünür ve ölçülebilir olması kritik önem taşır. EYDEP değerlendirmesi bu yetkinliklerin sektör paydaşları tarafından tanınmasını sağlar.

Başlıca kazanımlar:

• Sektörel görünürlük ve güvenilirlik artışı: Yetkinliklerin SSB ekosistemi içinde tanınması,
• Ana yüklenici firmalar nezdinde tercih edilirlik: Tedarik zincirine dahil olma olasılığının yükselmesi,
• Kurumsal olgunluk gelişimi: Süreç yönetimi ve organizasyonel yapıların güçlenmesi,
• Gelişim alanlarının objektif tespiti: Sistematik iyileştirme fırsatlarının ortaya çıkarılması,
• Stratejik konumlanma: Savunma ve havacılık projelerine erişim kabiliyetinin artırılması,

EYDEP, yalnızca bir skor elde edilmesini değil; sürdürülebilir yetkinlik gelişimini hedefleyen bir dönüşüm sürecidir.

Biz Ne Yapıyoruz?

Kuruluşların EYDEP değerlendirme sürecine etkin şekilde hazırlanabilmesi ve programdan maksimum fayda sağlayabilmesi için uçtan uca danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

Hizmet kapsamımız:

• Mevcut durum ve yetkinlik analizi: EYDEP değerlendirme başlıklarına göre kapsamlı Gap Assessment,
• Stratejik gelişim yol haritası oluşturma: Önceliklendirilmiş iyileştirme planlarının hazırlanması,
• Süreç ve dokümantasyon yapılandırma: Yönetim sistemleri ve operasyonel süreçlerin güçlendirilmesi,
• Organizasyonel hazırlık ve eğitimler: Değerlendirme sürecine yönelik farkındalık ve yetkinlik artırımı,
• Başvuru ve değerlendirme hazırlığı desteği: Sürecin koordinasyonu ve gerekli hazırlıkların yönetimi,
• Değerlendirme öncesi prova çalışmaları: Simülasyon ve olası bulguların önceden ele alınması,

Amacımız, kuruluşların yalnızca değerlendirmeye hazır hale gelmesini değil; savunma sanayi ekosisteminde rekabetçi ve sürdürülebilir bir konuma ulaşmasını sağlamaktır.